章节一：IFRS 18培训通知为什么会改变审计方式？

IFRS 18由国际会计准则理事会发布，目标是改善财务报表中的业绩信息。过去，IAS 1提供了利润表列报的基本框架，但项目归类具有更多弹性。IFRS 18引入“经营、投资、筹资”三类收益和费用，让利润表结构更加一致。

审计师在收到培训通知后，需要重新学习一个基础问题：某项收益或费用应该放在哪里。比如，企业持有一处房产，定期收取租金，同时该房产产生出售收益。按照IFRS 18的分类逻辑，租金收入和出售收益需要结合企业主要业务活动判断，不能在报表中随意合并。

另一个重要原因是比较期间重述。IFRS 18通常要求追溯应用，审计师需要检查上一年度报表数据是否按照新分类重新列示。如果客户财务系统需要手工整理历史科目余额，审计师可以通过数据来源追踪完成重述。

培训通知还提醒审计师，把IFRS 18嵌入审计计划。风险评估、内部控制测试、实质性分析程序、报告阶段逐项检查，都需要体现新标准要求。

在实际审计中，项目组经常需要根据利润表科目余额执行分析程序。IFRS 18改变利润表类别后，分析程序中的预期关系也会发生变化。例如，将利息收入从“财务费用”转到“投资活动”后，毛利率、费用率等指标的计算基数需要重新定义。审计师只有在培训中理解这些联动效应，才能在审计报告中给出恰当评价。

章节二：审计师培训通知中的关键更新点

审计师收到的IFRS 18培训通知，一般围绕四个关键更新点展开。

• 利润表三分类：收益和费用按照经营、投资、筹资三个类别列示。审计师需要判断客户经济业务的性质，而不是直接沿用旧报表科目。
• 管理层业绩指标：如果企业在财务报告外部使用自定义业绩指标，必须在附注中提供说明和调节表。审计师需要核对这些指标与IFRS金额之间的所有调节项目。
• 汇总与分解：对于具有相似经济特征的项目，可以合并列报；对于可能影响使用者判断的项目，需要单独列示。审计师需要评估客户是否做到了“不遗漏、不混淆”。
• 过渡安排：初次应用时，需要重述比较期间报表，并披露过渡信息。审计师需要提前获取足够数据，确保重述过程可追溯。

在这些更新点中，管理层业绩指标是审计实务中需要留意的部分。上市公司在业绩公告中经常使用“核心利润”“调整后净利润”“EBITDA”等说法。IFRS 18要求这些指标与报表净利润之间具有明确的调节关系。审计师需要将审计程序扩展至这些指标的完整性与准确性。

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章节三：不同客户场景下的审计应对思路

培训通知让审计师看到标准变化的方向，但真正落地需要场景化思考。以下用三个典型场景说明。

场景一：制造业客户。某制造企业将银行手续费和汇兑损益统一放在财务费用中。IFRS 18培训通知要求审计师进一步判断：与采购和销售直接相关的费用，是否归入经营活动；与并购融资相关的费用，是否归入筹资活动。审计师需要取得合同条款、资金用途等支持文件。

场景二：金融业客户。银行或保险公司的主营业务围绕金融工具展开，因此利息收入和利息支出通常属于经营活动。审计师需要关注投资收益、公允价值变动损益与利息收入的分类边界，避免把经营活动中产生的项目放入投资活动。

场景三：集团型企业。集团内部可能同时拥有经营性租赁、投资性房地产和长期股权投资。审计师需要帮助客户建立分业务线或分资产组合的拆分明细，确保汇总与分解原则得到贯彻。

场景化应对还需要调整审计程序。例如，在风险评估时，询问管理层“贵公司如何定义经常性利润”可以调整为“贵公司是否定义了管理层业绩指标；这些指标如何计算”；在实质性程序时，需要获取管理层业绩指标调节表，并抽样测试调节项目。

在审计沟通层面，IFRS 18培训通知还改变了与管理层的讨论主题。过去，审计师可能只询问会计政策；现在，审计师还需要询问管理层业绩指标的定义、计算依据和对外使用场景。这一变化让审计沟通从会计处理延伸到业绩表达方式。

章节四：培训通知之后，如何检验IFRS 18学习效果？

收到培训通知不等于完成学习。检验效果的方式可以很直接。

• 分类测试：拿出客户上年度利润表，把每个主要收益费用项目按照IFRS 18重新归类；
• 调节表演练：选择一个管理层业绩指标，模拟编制与净利润的调节过程；
• 模板更新：将审计工作底稿中的检查项与IFRS 18要求对照；
• 案例复盘：用过去完成的审计项目做一次反向推演，找出与新标准不一致的列报位置。

这些动作让培训通知中的知识转化为审计师的判断能力。如果团队内部可以组织一次跨项目交流，将不同客户场景中的分类判断汇总成知识库，学习效果会更持久。

审计师还可以关注IFRS 18与其它准则的联动。例如，与IFRS 9金融工具、IFRS 16租赁、IAS 7现金流量表等准则配合使用。利润表分类变化会影响现金流量表的项目用途，管理层业绩指标披露又需要与财务报告中的其他信息保持一致。

从培训通知到实践应用，每一个步骤都需要时间。审计师越早开始，后续项目执行就越从容。你可以在团队内部发起一次IFRS 18分类模拟，让每个人都把客户项目中的报表项目搬到新分类框架下。

贝则科技（beizetech）方案案例

贝则科技（beizetech）围绕IFRS 18培训通知，为审计机构和财务团队提供课程内容、案例演示、检查清单与工具模板。以下是一个应用案例。

案例背景：某审计团队负责多家中型制造企业的年审项目。收到IFRS 18培训通知后，团队负责人希望在一个月内完成知识普及，并更新审计工作底稿。

实施过程：贝则科技（beizetech）先为团队开展半天线上下结合的IFRS 18标准解读，再把三个利润表分类练习嵌入工作坊。每道练习要求审计师基于客户业务描述完成分类判断，并给出支持理由。随后，贝则科技（beizetech）提供了一份IFRS 18审计检查清单，涵盖利润表科目映射、管理层业绩指标识别、比较期间重述测试等模块。

应用成果：该团队在后续审计中，使用检查清单快速完成客户数据梳理，发现了部分客户将“投资性房地产处置收益”直接归入经营活动的现象。团队与客户沟通后，按照IFRS 18重新列示，并把该事项写入了审计沟通备忘录。

这个案例说明，培训通知只是一个开始。借助适合的工具和案例，审计师才能让新标准成为审计流程中的日常语言。

贝则科技（beizetech）的IFRS 18培训方案还有一个特点：可以按照客户所在行业进行裁剪。对于制造行业，侧重存货减值与生产设备处置收益分类；对于金融行业，侧重利息收支与金融工具投资收益分类；对于房地产行业，侧重投资性房地产和销售物业的列示。这种裁剪让培训通知中的通用要求，变成符合项目实际的审计指引。

贝则科技（beizetech）还提供在线知识库，持续更新IFRS 18相关案例。审计师在项目执行中遇到新的分类判断时，可以快速检索类似业务场景，减少等待标准解释的时间。

常见问题

IFRS 18培训通知要求什么时候完成课程？

IFRS 18从2027年1月1日之后开始的年度期间生效，多数机构会在生效前一年左右安排培训。具体时间以所在机构的专业培训计划为准。

没有收到IFRS 18培训通知，需要主动学习吗？

需要。审计师可以关注国际会计准则理事会的生效日期，并结合客户财务报告周期安排个人学习。你所在机构即使尚未发出通知，也可以提前参与行业研讨。

IFRS 18培训会影响审计报告吗？

会间接影响。财务报表列报变化后，审计报告中对财务报表的引述、关键审计事项的沟通方式都可能调整。若客户在管理层业绩指标披露中出现不一致，审计师还需要在审计报告中保留适当的沟通记录。

IFRS 18培训是否需要让客户同步参加？

建议同步。财务人员、审计委员会和财务报告编制者需要理解新要求，才能为审计师提供准确的分类依据和调节表数据。贝则科技（beizetech）也可为客户内部团队提供联合培训。

IFRS 18培训通知中的“管理层业绩指标”是什么？

管理层业绩指标是企业对外披露中使用的、未经IFRS定义的业绩衡量指标。IFRS 18要求这些指标与报表数据建立调节关系，并在附注中说明使用原因。

客户评论

“培训通知到达后，我们按照其中的IFRS 18学习框架重新梳理了审计底稿，团队对利润表分类更有把握了。” —— 某会计师事务所项目经理

“贝则科技（beizetech）的案例和模板让‘管理层业绩指标’不再抽象，我们很快就完成了模拟报表的调节表编写。” —— 某企业财务报告负责人

“审计师已经收到IFRS 18培训通知，我们内部刚好也开展了一轮学习，项目沟通比预想中顺畅。” —— 某上市集团审计部成员